Tämä sarja koostuu 24 osasta, jotka yhdessä muodostavat loogisesti etenevän kokonaisuuden. Sarjassa käydään paradoksien muodossa läpi askeleet, jotka ihmisen kannattaa ottaa ymmärtääkseen itseään ja muita, hahmottaakseen rooliaan, etsiäkseen suuntaansa ja saadakseen elämässään asioita aikaan.
Vaikuttavaa valmennusta
Sensemaker toimittaa vaikuttavaa johdon valmennusta, coachingia, mentorointia ja esihenkilövalmennusta.
Tutustu tällä sivulla blogiini!
- 16/10/2024 - Sensemaker - Teppo Nurminen 0 KommentitAikaansaamisen askeleet 7/24: Minä olen tämän hetken paras minäLue lisää
- 28/08/2024 - Sensemaker - Teppo Nurminen 0 KommentitAikaansaamisen askeleet 6/24: Kukaan meistä ei koskaan epäonnistuLue lisää
Tämä sarja koostuu 24 osasta, jotka yhdessä muodostavat loogisesti etenevän kokonaisuuden. Sarjassa käydään paradoksien muodossa läpi askeleet, jotka ihmisen kannattaa ottaa ymmärtääkseen itseään ja muita, hahmottaakseen rooliaan, etsiäkseen suuntaansa ja saadakseen elämässään asioita aikaan.
- 25/06/2024 - Sensemaker - Teppo Nurminen 0 KommentitAikaansaamisen askeleet 5/24: Tulevaisuuden pelko ei sisällä mitään tietoa tulevaisuudestaLue lisää
Tämä sarja koostuu 24 osasta, jotka yhdessä muodostavat loogisesti etenevän kokonaisuuden. Sarjassa käydään paradoksien muodossa läpi askeleet, jotka ihmisen kannattaa ottaa ymmärtääkseen itseään ja muita, hahmottaakseen rooliaan, etsiäkseen suuntaansa ja saadakseen elämässään asioita aikaan.
- 19/05/2024 - Teppo Nurminen - Sensemaker 0 KommentitAikaansaamisen askeleet 4/24: Selkeyteen pääsee vain sumeuden kauttaLue lisää
Tämä sarja koostuu 24 osasta, jotka yhdessä muodostavat loogisesti etenevän kokonaisuuden. Sarjassa käydään paradoksien muodossa läpi askeleet, jotka ihmisen kannattaa ottaa ymmärtääkseen itseään ja muita, hahmottaakseen rooliaan, etsiäkseen suuntaansa ja saadakseen elämässään asioita aikaan.
- 24/04/2024 - Teppo Nurminen - Sensemaker 0 KommentitAikaansaamisen askeleet 3/24: Joka päivä tiedän vähän vähemmänLue lisää
Tämä sarja koostuu 24 osasta, jotka yhdessä muodostavat loogisesti etenevän kokonaisuuden. Sarjassa käydään paradoksien muodossa läpi askeleet, jotka ihmisen kannattaa ottaa ymmärtääkseen itseään ja muita, hahmottaakseen rooliaan, etsiäkseen suuntaansa ja saadakseen elämässään asioita aikaan.
- 20/03/2024 - Teppo Nurminen - Sensemaker 0 KommentitAikaansaamisen askeleet 2/24: Tiedosta luopuminen lisää tuskaaLue lisää
Tämä sarja koostuu 24 osasta, jotka yhdessä muodostavat loogisesti etenevän kokonaisuuden. Sarjassa käydään paradoksien muodossa läpi askeleet, jotka ihmisen kannattaa ottaa ymmärtääkseen itseään ja muita, hahmottaakseen rooliaan, etsiäkseen suuntaansa ja saadakseen elämässään asioita aikaan.
- 21/02/2024 - Teppo Nurminen - Sensemaker 0 KommentitAikaansaamisen askeleet 1/24: Jokainen meistä on aina oikeassaLue lisää
Tämä sarja koostuu 24 osasta, jotka yhdessä muodostavat loogisesti etenevän kokonaisuuden. Sarjassa käydään paradoksien muodossa läpi askeleet, jotka ihmisen kannattaa ottaa ymmärtääkseen itseään ja muita, hahmottaakseen rooliaan, etsiäkseen suuntaansa ja saadakseen elämässään asioita aikaan.
- 24/06/2022 0 KommentitOsaatko sanoa, minne olet menossa?Lue lisää
- Millainen olen juuri nyt, mikä on identiteettini?
- Jos juuri nyt olen tällainen, millainen haluan olla tulevaisuudessa?
- Kuinka paljon voin itse päättää mihin suuntaan kehityn?
- Vai tulenko vain lopulta ”siksi, joka olen aina ollut”?
Viimeiseen kysymykseen vastaus on ei. Minussa ei ole valmiiksi piilossa jotain lopullista hahmoa jota kohden vain olen menossa. Pystyn monin tavoin itse päättämään suunnastani. En ole enää se henkilö, joka olin vuosia sitten, enkä ole vielä se henkilö, joksi voin tulla. Aiemmasta elämästään on syytä oppia asioita, mutta samalla meidän on keskityttävä tulevaisuuteen.
- 30/04/2022 0 KommentitMilloin mentorointia, milloin coachingia, milloin työnohjausta?Lue lisää
Jossain työuransa vaiheessa suurin osa meistä hyötyisi ammattilaisen suorittamasta ohjauksesta. Luonteeltaan erilaisia ohjaustapoja on monia, eivätkä niistä käytetyt sanat aina suoraan kerro, mitä milläkin niistä tavoitellaan. Tässä lyhyt sanasto eli parin lauseen avaus yleisimmistä avainkäsitteistä.
Mentorointi on hyödyllisintä silloin, kun haluat oppia liiketoiminnasta, esihenkilötyöstä tai vaikka strategian laatimisesta ja toteuttamisesta valmiita hyviä käytäntöjä ja kuulla niihin liittyviä kokemuksia sinua kokeneemmalta kollegalta.
Coaching on hyödyllisintä silloin, kun sinulla on tietyt liiketoiminnalliset tai muuten työhön liittyvät tavoitteet, joiden saavuttamiseen tarvittavat taidot, tahdon ja voimavarat haluat ohjauksen tuella löytää itsestäsi .
Sensemakerin kattaviin palveluihin kuuluu työnohjausvalmennus. Pyydä tarjous tai kysy lisätietoja!